Сегодня:
USD 61.3747    CNY 90.4515    EUR 62.5056    JPY 46.1464
Наши подопечные

Советы для мам
Когда вы уже были в такой ситуации, всё очевидно. Однако, столкнувшись с этим...
Ленивая мама — это не та, которая бросила ребенка и не обращает на него...
Взрослый человек тратит время на сон скрепя сердце, ведь на наших плечах лежит...
Рождение ребёнка, поздравления близких, торжественная выписка сменяются...
Если ваше чадо в возрасте от одного до трёх лет, тогда эта статья для вас! Как...
Пожалуй, самые трогательные слова на свете — это «мама» или «папа» из уст...
Причин учить ребенка самостоятельно кушать всего две. Первая - скоро он начнет...
Когда и как надо прикармливать новорожденного ребенка Ранний прикорм коровьим...
В своей жизни взрослый человек общается не только со своими детьми, но и...
Весна, как и осень, – две поры дождей и луж. Естественно, маленьких деток этим...
Наши подопечные
Наши подопечные
Последние комментарии
no photo
Гость DulcieTrudel2
It's amazing to pay a quick visit this site and reading the views of all colleagues concerning this post, while I am...
27 июня 2021 09:32
no photo
ErrolHarcus43
Hi there, of course this piece of writing is truly nice and I have learned lot of things from it about blogging....
21 июня 2021 16:16
no photo
ErrolHarcus43
I have read so many content regarding the blogger lovers except this article is genuinely a pleasant piece of writing,...
19 июня 2021 23:59
no photo
ErrolHarcus43
Наши подопечные
» » Если начальник придирается

Если начальник придирается

15 июл 2019, 00:30, admin
1 комментарий    798 просмотров

 

Как правило, такие моменты и распознаются-то не сразу. Но распознаются. И первым вопросом, возникшим в голове, будет: "За что?"

Но раздумывать некогда, проку от этого мало. Необходимо выработать стратегию поведения с начальником-придирой.

- Для начала достаточно занять выжидательную позицию. Вдруг всё-таки показалось?

- Если же уверенность, что ничего не показалось, тверда, вторым шагом будет линия поведения "собака лает, ветер дует". Что нужно работнику? Правильно, работать и зарабатывать. А пребывая вечно на грани истерики, качественно трудиться непросто.

- Подхалимаж - позиция заведомо проигрышная. Нужно чётко понимать, где грань между обычным нежеланием не допустить явного конфликта и стремлением банально подлизаться. Вполне достаточно вежливого и дружелюбного тона, но если он откровенно не замечает сильных сторон работника, зато с каким-то садистским удовольствием отмечает промахи, общаться с ним следует ровно и хладнокровно.

- Обращаясь к нему в силу служебной необходимости, ни в коем случае не следует заискивать. Обращаться нужно так, как обращаются к абсолютно незнакомому человеку, который в данном вопросе более компетентен.

- Если ситуация достигла апогея, и словесная перебранка состоялась, не нужно пытаться перекричать начальника. Можно победить его в словесной перебранке, но не следует забывать о том, что прав тот, у кого право. Как и о том, что незаменимых людей нет. Это как раз тот случай, когда молчание - золото. Если начальник увидит хладнокровие подчиненного, он, пусть зачастую и не сразу, но замолчит. Кричать соло - удовольствие ниже среднего.

- Есть смысл задуматься: а вдруг подчиненный не соответствует нормам поведения, которые начальник определил для себя лично. Его нормы можно выяснить тихой сапой и сопоставить с собой. Может быть, подчиненному есть над чем поработать?

Всё так плохо и перемен к лучшему не предвидится? Возможно, это повод подумать о смене работы.


Читайте также:
02 июн 2022, 00:00    142    0
Если Вы ищете повод, чтобы изменить прическу, макияж или попробовать новые средства по уходу за...
Комментарии
Очень тяжело работать в таком коллективе, где начальник к тебе придирается, даже на всяких мелочах. Я это ощутила на себе. Так как в моей жизни был такой случай. И работать там долго я не смогла, это давит на тебя очень психологически. Поэтому я и поменяла место работы.
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив